Slađana Čabrilo je rođena 12.07.1971. u Rumi, Srbija.
Slađana Čabrilo je rođena 12.07.1971. godine u Rumi. Fakultet tehničkih nauka u Novom Sadu (Smer:Elektrotehnika/računarska tehnika i upravljanje sistemima) upisala je 1990. godine i diplomirala 1996. godine sa prosečnom ocenom 8,15/10,00 i ocenom diplomskog rada pod nazivom „Procena stabilnosti elektroenergetskog sistema primenom MATLAB-a“. Magistarske studije upisuje 2003. godine na Fakultetu tehničkih nauka u Novom Sadu i 2005. godine sa prosečnom ocenom 9,83/10,00 stiče akademski naziv Magistar tehničkih nauka iz oblasti Industrijskog inženjerstva i menadžmenta odbranom nagistarskog rada pod nazivom “Procena i praćenja intelektualnog kapitala” pod mentorstvom prof. dr. Zorice Uzelac sa ocenom 10. Dokotrsku disertaciju pod nazivom „Istraživanje indikatora intelektualnog kapitala u organizacijama“ pod mentorstvom prof. dr. Zorice Uzelac odbranila je 09.06.2008. godine na Univerzitetu u Unovom Sadu, Fakultet tehničkih nauka u Novom Sadu, i stekla diplomu o naučnom stepenu Doktora tehničkih nauka iz oblasti Industrijsko inženjerstvo i inženjerski menadžment.
Nakon uspešne odbrane doktorske disertacije, nastavne i naučno-istraživačke aktivnosti obavlja na univerzitetima u zemlji i inostranstvu (Univerzitet Edukons- Sremska Kamenica, Univerzitet Privredna akademija, Fakultet za ekonomiju i inženjerski menadžment- Novi Sad; I-Shou University, International College, Department of International Business Administration, Kaohsiung City, Tajvan, Republika Kina; Sapienza University, Rim, Italija; Università degli Studi Niccolò Cusano, Rim, Italija; FON Univerzitet, Skoplje, Severna Makedonija.
Od avgusta 2015. godine zaposlena je na I-Shou University, Tajvan (Republika Kina), gde na Departmanu za međunarodno poslovanje (International College, Department of International Business Administration) predaje na osnovnim, master (MBA) i doktorskim studijama predmete iz oblasti menadžmenta i biznisa, međunarodnog poslovanja, inovacije, primene tehnologije u biznisu i digitalne transformacije (Strategijski menadžment, Međunarodni strategijski menadžment, Upravljanje tehnologijom i inovacijom, Uvod u veštačku inteligenciju, Upravljanje ljudskim resursima, Upravljanje znanjem. Zvanje redovnog profesora stiče na Univerzitetu Privredna akademija u Novom Sadu (Fakultet za ekonomiju i inženjerski menadžment) za oblast menadžment 2019. godine, a na I-Shou University, Tajvan- Republika Kina zvanje redovnog profesora koje izdaje Ministarstvo obrazovanja Tajvan stiče 2020. godine.
Od početka akademske karijere 2003. godine, prof. dr Slađana Čabrilo ima dvadeset godina akademskog iskustva na univerzitetima u Evropi i Aziji, i decenijsku posvećenost procesu učenja i razvoja mladih pojedinaca (studenti, preduzetnici, menadžeri, lideri) i kompanija (startap, mala i srednja preduzeća, velike ulitnacionalne kompanije) kroz projektne i konsultantske aktivnosti. Nastavni i naučni rad prof. dr Slađane Čabrilo se fokusira na oblasti strategijski menadžment, međunarodno poslovanje, upravljanje tehnoloijom i inovacijom, upravljanje znanjem, upravljanje ljudskim resursima i intelektualni kapital.
Izuzetno je angažovana u akademskoj zajednici kroz naučno-istraživački rad, projekte (nacionalne i međunarodne), članstvo u naučnim i programskim odborima i međunarodnim organizacijama, i izlaganja po pozivu širom sveta. Autorka je i koautorka preko 90 naučnih radova, koji su objavljeni u renomiranim i visoko citiranim naučnim časopisima, i prezentovani na naučnim konferencijama i skupima širom sveta. Izlagala je po pozivu u Svetskoj banci u Parizu, OECD-u, Evropskoj investicionoj banci, Evropskoj kancelariji za patente, Global Forum-u, kao i univerzitetima širom sveta. Članica je uređivačkih i naučnih odbora i recenzent u međunarodnim i nacionalnim naučnim časopisima. Takođe je članica naučnih programskih odbora doktorskih studija na univerzitetima u Italiji (Sapienza university of Rome & University of Niccolò Cusano), i programskih odbora međunarodnih konferencija. Prof. dr Slađana Čabrilo je nezavisni ekspert evaluator u Evropskoj komisiji za projekte u oblasti inovacije i intelektualnog kapitala i članica renomirane međunarodne ekspertske organizacije The New Club of Paris za promociju i globalni razvoj ekonomije znanja u svetu. Ova organizacija okuplja naučnike i intelektualne preduzetnike posvećene transformaciji društva u društvo zasnovano na znanju. Prof. dr. Slađana Čabrilo aktivno učestvuje u radu neprofitnih poslovnih mreža poput European Women’s Management Development Network i Women in Tech (Tajvan).
Obrazovanje:
-
Doktorska disertacija
Univerzitet u Novom Sadu, Fakultet tehničkih nauka, Industrijsko inženjerstvo i inženjerski menadžment, 2005-2008 -
Magistarske studije
Univerzitet u Novom Sadu, Fakultet tehničkih nauka, Industrijsko inženjerstvo i menadžment, 2003-2005 -
Master studije
Univerzitet u Novom Sadu, Fakultet tehničkih nauka, Elektrotehnika/računarska tehnika i upravljanje sistemima, 1993-1996 -
Osnovne studije
Univerzitet u Novom Sadu, Fakultet tehničkih nauka, Elektrotehnika/računarska tehnika i upravljanje sistemima, 1990-1993
Knjige:
- S. Čabrilo, Upravljanje znanjem, University Educons, 2025
- S. Čabrilo, Futurizing Intellectual Capital: Insights on Navigating Knowledge-Based Value Creation, Springer Nature, 2025
- S. Čabrilo, Futurizing the Intellectual Capital Theory to Uncover Petinent and Unexplored Horizons, Springer, 2023
- S. Čabrilo, COVID-19: Accelerating the Transition to the Knowledge and Open Innovation Society, Complex System Research Center Niš, 2021
- S. Čabrilo, Women's Businesses around Europe and Extra-Europe countries: Emerging Issues, International Conference on Gender, 2019
- S. Čabrilo, IT practices, intellectual capital and organizational performance, European Conference on Knowledge Management, 2018
- S. Čabrilo, Uloga i značaj inovacija u privrednom oporavku, Educons, 2015
- S. Čabrilo, The Overview of IC Reporting Models within Serbian Industries, Routledge, 2015
- S. Čabrilo, The role of corporate responsibility communication in creating sustainable competitiveness, BAS, 2014
- S. Čabrilo, Neoliberalizam i ekonomija znanja, Educons, 2014
- S. Čabrilo, Liderstvo kao faktor stvaranja adaptilne organizacione kulture za krizno poslovanje, Educons, 2013
- S. Čabrilo, Creativity as a basis for innovation in entrepreneurship, Faculty of Economics, 2013
- S. Čabrilo, Research on Conflict Resolution Styles in Effective Implementation of Organizational Changes, Bitola, 2013
- S. Čabrilo, Istraživanje ljudskog kapitala u medijskim kompanijama u Srbiji, Faculty of Management, 2013
- S. Čabrilo, IC-Based Innovation Gap Assessment: A Support Tool for the Creation of Effective Innovation Strategies in the Knowledge Era, Arcada University of Applied Sciences, 2012
- S. Čabrilo, Uloga korporativne odgovornosti preduzeća u periodu ekonomske krize, Educons, 2012
- S. Čabrilo, Ljudski kapital: kapital promena: Strah, Faculty of Management, 2012
- S. Čabrilo, The Role of Creativity, Innovation and Invention in Knowledge Management, In S.B. Buckley & M. Jakovljevic, Hershey, 2012
- S. Čabrilo, Uloga transformacionog liderstva u upravljanju znanjem, Educons, 2011
- S. Čabrilo, Changes in Managing Style of Educational Institutions, University of Novi Sad, 2011
- S. Čabrilo, Istraživanje stavova prema promenama, International Scientific Conference, 2011
- S. Čabrilo, From Challenges to Opportunities: How to use digital technologies in transformation of Serbia into innovation driven economy and knowledge based society, Faculty of Philosophy, 2011
- S. Čabrilo, Tranzicija Srbije ka ekonomiji zasnovanoj na znanju: Izazovi i šanse, Educons, 2010
- S. Čabrilo, The impact of organizational changes in public sector on regional development of Vojvodina: Tolerance of employees to changes, Faculty of Technical Sciences, 2010
Radovi u časopisima:
- S. Čabrilo, S. Dahms, F. Tsai, Synergy Between Multidimensional Intellectual Capital and Digital Knowledge Management: Uncovering Innovation Performance Complexities, Journal of Innovation & Knowledge, Vol. 9, No. 4, pp. 1 - 16, Oct, 2024
- S. Čabrilo, R. Leung, F. Tsai, S. Dahms, “I am served by a Robot!”: internal antecedents of customer acceptance of robotic hotel-service agents, JOURNAL OF ORGANIZATIONAL CHANGE MANAGEMENT, Aug, 2024
- S. Dahms, S. Čabrilo, S. Kingkaew, Configurations of innovation performance in foreign owned subsidiaries: focusing on organizational agility and digitalization, Management Decision, Mar, 2024
- S. Čabrilo, The Integration of ChatGPT in Higher Education: A Study of Future Prospects, European Conference on Knowledge Management, Vol. 25, No. 1, 2024
- S. Čabrilo, "I am served by a Robot!":internal antecedents of customer acceptance of robotic hotel-service agents, JOURNAL OF ORGANIZATIONAL CHANGE MANAGEMENT, Vol. 37, No. 7, 2024
- S. Čabrilo, Synergy Between Multidimensional Intellectual Capital and Digital Knowledge Management: Uncovering Innovation Performance Complexities, Journal of Innovation & Knowledge, 2024
- S. Čabrilo, The glue that binds:how organizational identification drives innovation performance on foreign-owned subsidiaries, International Journal of Emerging Markets, 2024
- S. Čabrilo, S. Dahms, How strategic knowledge management drives intellectual capital to superior innovation and market performance, Journal of Knowledge Management , Vol. 22, No. 3, pp. 621 - 648, 2024
- S. Čabrilo, S. Dahms, The role of multidimensional intellectual capital and organizational learning practices in innovation performance, European Management Review , Vol. 17, No. 4, pp. 835 - 855, 2024
- S. Dahms, S. Čabrilo, S. Kingkaew, Brace for impact: How strategic knowledge management orchestrates network and location knowledge for innovation impact, European Journal of International Management, May, 2023
- S. Čabrilo, Futurizing the Intellectual Capital Theory, European Congerence on Knowledge Management, Vol. 24, No. 1, 2023
- S. Čabrilo, Challenging IC Theory: Some Ways Forward, European Congerence on Knowledge Management, 2022
- E. Burgos Mutuc, S. Čabrilo, Corporate Social Responsibility, Intellectual Capital, and Financial Performance: Evidence from Developed and Emerging Asian Economies, Review of Managerial Science , Vol. 16, No. 4, pp. 1227 - 1267, 2022
- S. Dahms, S. Čabrilo, S. Kingkaew, Configuring subsidiary performance in ambidextrous networks: The role of top management team diversity and autonomy, Thunderbird International Business Review, Vol. 64, No. 5, pp. 405 - 427, 2022
- F. Tsai, S. Čabrilo, H. Chou, F. Hu, A. Tang, Open innovation and SMEs performance: The roles of reverse knowledge sharing and stakeholder relations, JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH, Vol. 148, pp. 433 - 443, 2022
- S. Čabrilo, The role of networks, competencies, and IT advancement in innovation performance of foreign-owned subsidiaries, INDUSTRIAL MARKETING MANAGEMENT, 2020
- S. Dahms, S. Čabrilo, S. Kingkaew, The role of networks, competencies, and IT advancement in innovation performance of foreign-owned subsidiaries, INDUSTRIAL MARKETING MANAGEMENT, Vol. 89, pp. 402 - 421, 2020
- S. Čabrilo, S. Dahms, E. Burgos Mutuc, J. Marlin, The role of IT practices in facilitating relational and trust capital for superior innovation performance: The case of Taiwanese companies, Journal of Intellectual Capital , Vol. 21(5), No. 5, pp. 753 - 779, 2020
- S. Čabrilo, R. Leung, Do Leaders Really Matter in Knowledge Management Practices? Case of Serbian Companies., International Journal of Knowledge Management, Vol. 15, No. 4, pp. 94 - 113, 2019
- S. Čabrilo, A. Kianto, B. Milic, The Effect of IC Components on Innovation Performance in Serbian Companies, VINE Journal of Information and Knowledge Management Systems , Vol. 48, No. 3, pp. 448 - 466, 2018
- S. Čabrilo, Exploring the Impact of Sociocultural Factor on Positioning Women in Management, Poslovna ekonomija, 2017
- D. Matic, S. Čabrilo, L. Grubic-Nesic, B. Milic, Investigating the impact of organizational climate, motivational drivers, and empowering leadership on knowledge sharing, Knowledge Management Research & Practice , Vol. 15, No. 3, pp. 431 - 446, 2017
- S. Čabrilo, Analysing the effect of critical variables on economic growth of a developing economy, Poslovna ekonomija, Vol. 17, No. 2, 2015
- S. Čabrilo, Study on Human Capital Gaps for Effective Innovation Strategies in the Knowledge era, Journal of Intellectual Capital, 2014
- S. Čabrilo, Marketing management in the function of analyzing the opinion of the consumers of homemade food products, Metalurgia International, Vol. 18, No. 5, 2013
- S. Čabrilo, Istraživanje konflikata u funkciji upravljanja promenama u javnim preduzećima, Poslovna ekonomija, Vol. 12, 2013
- S. Čabrilo, Gender Differences in Management Style: Evidence from Serbia, Metalurgia International, 2013
- S. Čabrilo, Defining Indicators of Organizational Intellectual Capital: The Study of Serbian Mining and Energy Sector, Metalurgia International, 2013
- S. Čabrilo, Istraživanje karakteristika žena lidera i novog stila liderstva u periodu ekonomske krize, Poslovna ekonomija, 2011
- S. Čabrilo, A model for measuring organizational intellectual capital in Serbia, Strategic Management, 2010
- S. Čabrilo, Upravljanje promenama u javnom sektoru u kontekstu usvajanja Statuta AP Vojvodine, Poslovna ekonomija, 2010
- S. Čabrilo, Intelektualni kapital: Neiscrpni izvor stvaranja vrednosti - Pojam, taksonomija, uloga i značaj, Poslovna ekonomija, 2009
- S. Čabrilo, Researching indicators of organizational intellectual capital in Serbia, Journal of Intellectual Capital, Vol. 10, No. 4, 2009
- S. Čabrilo, Merenje intelektualnog kapitala u Glavnoj filijali DDOR Rumi, Strategic Management, 2006
- S. Čabrilo, Prvi izveštaji o intelektualnom kapitalu u SCG-barijere i iskustva, INFO M, 2005
Radovi na konferencijama:
- S. Čabrilo, A. Kianto, Futurizing the Intellectual Capital Theory, Proceedings of the 24th European Conference on Knowledge Management, ECKM, Vol. 24 No. 1, pp. 178 - 183, Sep, 2024
- A. Sucena, S. Čabrilo, S. Durst, The Integration of ChatGPT in Higher Education: A Study of Future Prospects,, Proceedings of the 25th European Conference on Knowledge Management, Vol. 1 (2024), pp. 829 - 835, Sep, 2024
- S. Čabrilo, Future Trends in Strategic Management, Dec, 2023
- S. Čabrilo, New Normal & Business Viability: Redefining Pertinent Knowledge-Based Resources, Apr, 2023
- S. Čabrilo, New Normal & Business Viability: Redefining Pertinent Knowledge-Based REsources, Mar, 2023
- A. Kianto, S. Čabrilo, Challenging IC Theory: Some Ways Forward, Vol. 23 No. 1 (2022): Proceedings of the 23rd European Conference on Knowledge Management, pp. 611 - 618, Sep, 2022
- S. Čabrilo, What is the future of human capital in the era of global digital transformation?, Mar, 2022
- S. Čabrilo, COVID-19: Accelerating the Transition to the Knowledge and Open Innovation Society, PaKSoM 2021 - Proceedings of the 3rd Virtual International Conference: Path to a Knowledge Society – Managing Risks and Innovation, pp. 333-339 - 339, Nov, 2021
- S. Čabrilo, Major Trends in International Business Research, Jun, 2021
- S. Čabrilo, Open Innovation Enablers and Ecosystems, Apr, 2019
- S. Čabrilo, Intelektualni kapital i otvorena inovacija: Nove paradigme za uspeh u dobu znanja, Sep, 2012
Ostali radovi:
- S. Čabrilo, L. Grubic-Nesic, From Challenges to Opportunities: How to use digital technologies in transformation of Serbia into innovation driven economy and knowledge based society, Digital media technologies and social and educational change: Media Research: Proceedings III, pp. 29 - 45, Filozofski fakultet, Departman za medijske studije, Novi Sad, 2024
- A. Kianto, S. Čabrilo, H. Hussinki, Futurizing the Intellectual Capital Theory to Uncover Pertinent and Unexplored Horizons, The Future of Knowledge Management: Reflections from the 10th Anniversary of the International Association of Knowledge Management (IAKM), pp. 69 - 90, Springer, 2023
- S. Čabrilo, The Overview of IC Reporting Models within Serbian Industries, Intellectual Capital in Organizations: Non-Financial Reports and Accounts, pp. 109 - 149, Routledge, 2015
- S. Čabrilo, L. Grubic-Nesic, The Role of Creativity, Innovation and Invention in Knowledge Management, Knowledge Management Innovations for Interdisciplinary Education: Organizational Applications, pp. 207 - 233, IGI Global, Hershey PA, 2012